仕事をしていく上で、転職を考える人は少なくありません。転職を考える理由は、今の職場環境に満足していなかったり、今の業務内容に満足していなかったりとさまざまです。今働いている環境で何らかの不満がある場合、今よりももっといい企業に就職したいと感じるでしょう。ですが、転職を経験することで自分自身のスキルアップを図れたり、今までよりも環境が改善したりするケースとその反対のケースがあることは注意しておく必要があります。
昔は、転職のイメージはいいものではありませんでした。その理由は、1つの仕事に対して我慢や努力が大切だと考えている人が多かったからです。しかし、現代で考えてみると転職そのものはそれほど否定されるものではなくなってきています。むしろ転職は誰でもする、当たり前のものという認識もあるでしょう。とはいえ、何回も何回も転職を繰り返しているような人の場合には、転職活動で面接をする際に面接官からいい印象を持たれにくいのは事実です。
どれほどの転職回数であれば、面接時に不利にならないといえるのでしょうか。もちろん、企業によっても異なってきますが、年代を問わず1回から2回程度の転職回数であれば、大きな問題もなく面接を切り抜けることができます。それ以上の回数になってくると、必ずといっていいほど面接官から聞かれることになるでしょう。何回も転職を繰り返している人は、面接時のアピール方法をしっかり考えておくことが大切です。